Zeitwertkonten

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Zeitwertkonten

Lebens- und Arbeitszeitkonten sind ein innovatives Instrument in der Personalrekrutierung. Die Arbeitnehmer können Freizeit ansparen, um diese zum Beispiel für einen längeren Urlaub oder den vorzeitigen Übergang in die Rentenphase einzusetzen. Der Arbeitgeber erhält eine größere Flexibilität beim Einsatz der Mitarbeiter.

Die folgenden Seiten geben Ihnen einen Überblick, welche Rahmenbedingungen bei der Einführung zu beachten sind, wie sich die Ansparphase gestaltet und welche Möglichkeiten es für die Auszahlung gibt. Abschließend erfolgt ein kurzer Überblick, welche Übergangsregelungen es für bestehende Verträge mit Inkrafttreten des Flexi II-Gesetzes gibt.